Martin Bachmayer, MBAInterim CEO · Interim & Fractional CRO
Interim CEO, Interim CRO oder Vertriebsleitung in Teilzeit.
Für Mittelstand, Technologieunternehmen, Start-ups und Scale-ups, die in einer Umbruch- oder Wachstumsphase Führung und Tempo brauchen.
Interim CEO, interim CRO or part-time sales leadership.
For mid-sized companies, technology companies, start-ups and scale-ups that need leadership and speed in a phase of change or growth.
EinsatzfälleWhen to call
Sechs Situationen, in denen Führung von außen schneller wirkt als eine monatelange Suche.
Six situations in which outside leadership delivers faster than a search that takes months.
Die Pipeline darf nicht stehen, bis die Nachfolge gefunden ist.
The pipeline cannot stand still until a successor is found.
Die Führung muss lückenlos weiterlaufen, bis die dauerhafte Lösung steht.
Leadership has to continue without a gap until the permanent solution is in place.
Vom Gründer-Vertrieb zum Team-Vertrieb, und der Value-Creation-Plan muss im Vertrieb ankommen.
From founder-led sales to a sales team, with the value creation plan delivered in sales.
Neuausrichtung, Stabilisierung und klare Entscheidungsgrundlagen für den Beirat.
Realignment, stabilisation and a clear basis for decisions for the board.
Wachstum nach Europa, in die USA oder nach Asien, oder der Aufbau lokaler Kompetenz in DACH.
Growth into Europe, the USA or Asia, or building local expertise in DACH.
Der Vertrieb braucht einen Turnaround.
Sales needs a turnaround.
AngebotServices
Ich arbeite ausschließlich 1:1. Kein Team, kein Juniorberater, keine Folien-Fabrik. Wenige Mandate gleichzeitig. Vor Ort beim Kunden und digital.
I work one-to-one only. No team, no junior consultants, no slide factory. Only a few mandates at a time. On site with the client and remotely.
Der risikoarme EinstiegThe low-risk start
10 Tage in 4 Wochen10 days over 4 weeks
PauschalhonorarFixed fee
Diagnostic anfragenRequest a diagnosticFührung in TeilzeitPart-time leadership
1–2 Tage pro Woche · ab 3 Monaten1–2 days a week · 3 months or longer
Monatlicher RetainerMonthly retainer
Fractional CRO anfragenRequest a fractional CROVolle Verantwortung auf ZeitFull responsibility, time-limited
Als Interim CEO, CRO oder Sales Lead · Vollzeit · 6–12 MonateAs interim CEO, CRO or sales lead · full-time · 6–12 months
Tagessatz nach Rolle und UmfangDay rate by role and scope
Interim-Mandat anfragenRequest an interim mandateOption: Übernahme in Festanstellung bei beidseitigem Fit. Erst die Zusammenarbeit, danach die Entscheidung. Try before you buy! Option: a move into a permanent role if it fits on both sides. Work together first, decide afterwards. Try before you buy!
Das Erstgespräch (30 Minuten) ist kostenfrei.The initial 30-minute conversation is free of charge.
AußerdemAlso available
Track Record
Als CEO, Interim CEO, General Manager und Head of Sales: Konzern, Forschung, Mittelstand und eigenes Startup. Jede Station mit Ausgangslage und Ergebnis.
As CEO, interim CEO, general manager and head of sales: corporate, research, mid-market and my own startup. Each role with its starting point and its result.
2024–2026
2022
2017–2019
2014–2016
2011–2013
2001–2009
Dazwischen eigene Beratungsmandate für Technologieunternehmen in DACH, Europa und den USA: 2009–2011, 2020–2021 und 2023–2024.
In between, my own advisory mandates for technology companies in DACH, Europe and the USA: 2009–2011, 2020–2021 and 2023–2024.
Davor, 1990–2000: Vertriebsleitungsfunktionen im Entertainment-Markt Österreich sowie zwei Firmengründungen im Musik- und Entertainment-Business.
Before that, 1990–2000: sales leadership roles in the Austrian entertainment market and two companies founded in the music and entertainment business.
ProfilProfile
Ich unterstütze Unternehmen und ihre Führungskräfte dabei, schneller die richtigen strategischen Entscheidungen zu treffen, Veränderungen konsequent umzusetzen und Führungsteams leistungsfähiger zu machen.
I help companies and their leaders make the right strategic decisions faster, carry change through consistently and make leadership teams more effective.
Keine Standardkonzepte. Keine endlosen Analysen. Sondern Erfahrung, Klarheit und Struktur.
No off-the-shelf concepts. No endless analysis. Experience, clarity and structure instead.
Neue Technologien gehören selbstverständlich dazu. Entscheidend bleibt in der Umsetzung, ob und wie Menschen mitgenommen werden und Verantwortung übernehmen.
New technologies are a natural part of that. What decides the outcome is whether people are brought along and take ownership.
Drei Perspektiven aus eigener VerantwortungThree perspectives, each from the driver’s seat
Microsoft-Skala. Globale Matrixorganisationen. Governance auf Vorstandsebene. Ich kenne den Unterschied zwischen dem, was im Leadership-Meeting gesagt wird, und dem, was danach wirklich passiert.
Microsoft scale. Global matrix organisations. Governance at board level. I know the difference between what is said in the leadership meeting and what actually happens afterwards.
Fraunhofer. Matmatch. MIFCOM. Ich kenne die Eigenkapitallogik, die Familienunternehmer-Psychologie und die Entscheidungsgeschwindigkeit ohne fünf Hierarchieebenen.
Fraunhofer. Matmatch. MIFCOM. I know how owners think about their own capital, the mindset of family entrepreneurs and the speed of decisions without five layers of hierarchy.
Drei eigene Unternehmen. Einmal von null auf 12 Mio. € in 18 Monaten. Einmal Auflösung. Ich kenne nicht nur Wachstum. Ich weiß auch, was es bedeutet, wenn es nicht funktioniert.
Three companies of my own. One went from zero to €12m in 18 months. One was wound up. I understand growth. I also know what it means when things do not work out.
KontaktContact
Kein Pitch. Kein Angebot. Ein offenes Gespräch von 30 Minuten, um zu sehen, ob wir zueinander passen.
No pitch. No proposal. An open 30-minute conversation to see whether we are a good fit.